IT教育のノウハウを駆使して、未経験の方や経験の浅い方に２ヶ月間、
300時間に及ぶ研修プログラムを実施している当社。
先にプロジェクトありきで、その業務に必要なスキルだけ教えるのではなく、
ITの基礎からWeb周りを一通り学べる体制があるから、
どんな現場でも力を発揮できるエンジニアに成長する事が可能です。
IT教育のノウハウを駆使して、未経験の方や経験の浅い方に２ヶ月間、
300時間に及ぶ研修プログラムを実施している当社。
先にプロジェクトありきで、その業務に必要なスキルだけ教えるのではなく、
ITの基礎からWeb周りを一通り学べる体制があるから、
どんな現場でも力を発揮できるエンジニアに成長する事が可能です。
当社のサービスの１つである、「Speed Link Academy」のエンジニア育成システムを活用し、IT初心者でも、現場でやり抜ける実力を身につける事が可能です。
また、ITスキルだけではなく、コミュニケーション能力やマナー研修も重視しており、ヒューマンスキルを併せ持ったフルスタックエンジニアの育成を行っています。
各事業を体験するジョブローテーションを１か月間実施しています。 採用や営業を始め、各事業部の業務を１週間ずつ行うことで、会社理解をさらに 深めるとともに社内交流のネットワークもできる期間となっています。
お客様先に配属した後は、普段違う業務に携わっている社員（４～５人）が月１回で集まります。 お互いの課題を共有し合いながら、課題解決へと近づけていきます。普段違う現場に参画している社員から経験をシェアしてもらうことが新しい発見や気づきへとつながり充実した時間となります。 課題を解決することで自分自身の成長になり、お客様の貢献へと繋がります。
